J’accompagne les organisations à aller vers plus d’égalité et d’inclusion, et les équipes à créer des relations fluides et équilibrées pour mieux coopérer. Mes moyens d’actions :
– Des ateliers de sensibilisation à l’égalité femmes-hommes comme la fresque du sexisme et l’atelier Mille pas.
– Des formations aux enjeux de l’égalité et en relations humaines.
- Damien RIVOLLIER
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